«Un compañero me los recomendó en Buenos Aires. Yo soy de Córdoba pero trabajo para una empresa del Litoral. Me jubilaron sin problema y hasta reclamaron la diferencia para llegar al 82%, en sólo un año ya habían ganado el juicio. Muchas Gracias»
Se consideran regímenes diferenciales a aquellas actividades que sean insalubres o que sean determinantes para el envejecimiento precoz.
Estos regímenes diferenciales permiten que las personas comprendidas en estas actividades necesiten una menor edad o menos años de servicios prestados para acceder al beneficio previsional.
A continuación detallaremos algunas de las actividades comprendidas en estos regímenes y los requisitos para acceder a cada uno.
Taxistas
- 60 años
- 30 años de aportes
Trabajadores de la Construcción
- 55 años.
- 25 años de aportes.
Conductor de Ómnibus
- 55 años
- 30 años de aportes
Conductos de Transporte de Carga
Relación de dependencia:
- 55 años
- 25 años de aportes
Autónomos
- 60 años
- 30 años de aportes
Ferrocarril. Personal Ferroviario
- 55 años hombre – 52 años mujeres
- 30 años de aportes
Industrias de la Carne – Industria Frigorífica
- 55 años hombre – 50 años mujeres
- 30 años de aportes
Servicios Eléctricos
- 55 años
- 30 años de aportes
Cámaras Frías
- 55 años hombre – 52 años mujeres
- 30 años de aportes
Docentes
- 60 años hombres – 57 mujeres
- 25 años de aportes – 10 como mínimo dictando clases frente a los alumnos.
Docentes de Frontera
- Sin límite de edad
- 25 años de servicio
Gráficos. Linotipistas y tipógrafos.
- 55 años
- 30 años de aportes
Radiólogos.
- 50 años
- 25 años de aportes
Petroleros
- 50 años
- 25 años de aportes
Aeronavegantes. Que realicen tareas a bordo de aeronaves
- 50 años
- 30 años de aportes
Personal Embarcado
- 52 años
- 30 años de aportes
Trabajadores vinculados a la industria del vidrio – Fabricación y composición.
- 50 años
- 25 años de aporte